El 20 de Noviembre 2023 es Feriado Oficial
| Por: Juan Rendón
Día Inhábil y de Asueto: Empleados y Entidades se Benefician
El próximo lunes 20 de noviembre, México conmemora un día oficial inhábil y de asueto, conforme a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo. Esta celebración implica el cese de actividades en diversas instancias gubernamentales, bancarias, financieras y educativas a lo largo y ancho del país.
Aunque oficialmente este día está contemplado por la ley algunos empleadores obligan a su plantilla laboral a trabajar sin embargo oficialmente se debería de pagar este día el doble, aunque lamentablemente no siempre sucede.
En esta ocasión, al caer el 20 de noviembre en día lunes, se tomará ese día como descanso. Sin embargo, es importante destacar que cuando esta fecha emblemática recae entre semana, se desplaza al lunes previo o posterior, según lo establecido, con la finalidad de crear lo que se conoce como «puentes largos».
Estos puentes representan un espacio temporal adicional para que empleados y familias disfruten de mayor tiempo juntos, fomentando la convivencia y el descanso. Además, esta práctica también busca facilitar la movilidad nacional, brindando la oportunidad a muchos de tomar vacaciones prolongadas y generar así una derrama económica en diversos sectores.
Durante estos días de asueto, las oficinas gubernamentales cerrarán sus puertas, los mercados financieros no tendrán operaciones, la Bolsa Mexicana de Valores permanecerá inactiva y las escuelas a lo largo del país suspenderán actividades. Esta medida, arraigada en la tradición mexicana, se ha convertido en una estrategia que permite no solo el descanso, sino también el impulso económico en sectores como el turismo, la hotelería y el entretenimiento.
La creación de estos puentes largos ha generado opiniones encontradas. Si bien para muchos representa una oportunidad para el esparcimiento y el encuentro familiar, para otros podría implicar ciertas complicaciones logísticas. No obstante, esta práctica continúa siendo parte del calendario laboral, sujetándose a las disposiciones establecidas por la ley.
En conclusión, el 20 de noviembre, al ser día inhábil y de asueto, ofrece a los ciudadanos mexicanos un espacio para conmemorar eventos históricos significativos y, al mismo tiempo, para disfrutar de un merecido descanso que fortalece los lazos familiares y contribuye al dinamismo económico del país.